Arbeitet Ihr Team effizient zusammen?

Oder haben Sie das Gefühl eine Gruppe von Einzelkämpfern zu führen, bei der alle Kommunikation nur über Sie läuft?

Wünschen Sie sich, dass die Teammitglieder miteinander kommunizieren, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam ein Ziel anstreben?

Eine Teamentwicklung fördert dies und ermöglicht dem Team, gemeinsam mehr zu erreichen, als es der Summe der Einzelnen möglich wäre!

Wir haben in der Teamberatung „weiche“ und „harte“ Themen gleichermaßen im Blick, sodass sachliche Themen nicht nur dazu dienen, eigentliche zwischenmenschliche Themen zu überlagern, noch diese zum Selbstzweck werden und ihre Teambuilding ohne greifbares Ergebnis bleibt.

Sprechen Sie uns an und lassen Sie sich individuell beraten!

Ziele einer Teamentwicklung

Kommunikationsstrukturen bewusstmachen und verbessern

Zielfindungsprozesse, Problemlösungsprozesse und

Entscheidungsfindungsprozesse unterstützen

Gruppendynamische Prozesse erkennen und damit umgehen

Optimale Nutzung von Teamressourcen

Zusammenführen neuer Mitarbeiter

Analyse und Klärung von Schwierigkeiten im Team

Abstimmung von Anforderungen von Team und Führungskraft

Klare Definition der Rollen